四、筆試

筆試由無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，委托無(wú)錫市人事考試中心統(tǒng)一實(shí)施，筆試地點(diǎn)以網(wǎng)站上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.筆試日期：2021年4月17日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前10日在無(wú)錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

考試時(shí)間為9:00-11:30

2.筆試科目：管理類崗位和專業(yè)技術(shù)類崗位筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，統(tǒng)一采用管理類崗位試卷。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。

考試范圍見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

3.考生必須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄網(wǎng)站上查詢。

五、資格復(fù)審

無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告另行通知。資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)(單位)陳述申辯。

復(fù)審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，崗位招聘要求的其他材料等原件及一份復(fù)印件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。

六、面試

面試由無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，委托無(wú)錫市人事考試中心實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

1.根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。

2.參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

七、總成績(jī)計(jì)算方法

1.所有成績(jī)采用百分制計(jì)算。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)?？偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。

2.面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄和無(wú)錫市梁溪

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

八、體檢和考察

1.體檢：由無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。

2.考察：由用人單位或其主管部門(mén)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按本職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。