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“養(yǎng)老”一直是社會(huì)大眾比較關(guān)心的一個(gè)問題，大家知道事業(yè)單位最重要的就是有比較完善的養(yǎng)老體系，那么二類事業(yè)單位退休待遇是什么樣的呢？上岸鴨公考小編也來大家梳理一下：
事業(yè)單位的工作人員退休金按照工作年限來發(fā)放，以最后一個(gè)月的基本工資為準(zhǔn)，工作35年以上的獲得90%；工作30年以上的85%；工作20年以上的80%；工作10年以上的70%；不足10年的50%。養(yǎng)老金是由員工平時(shí)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)額度來決定，多繳納的就可以多得養(yǎng)老金，繳費(fèi)時(shí)間久，相應(yīng)的也可以多得。
事業(yè)單位除了享受基本的養(yǎng)老金之外，還有補(bǔ)充的養(yǎng)老保險(xiǎn)，即職業(yè)年金，從目前的國家政策來看，事業(yè)單位工作人員的退休待遇其實(shí)和公務(wù)員沒有什么差別，只在一些地方政策或者單位自定的福利待遇上存在區(qū)別。另外事業(yè)單位還有死亡撫恤金，為逝者生前最后一個(gè)月發(fā)放基本養(yǎng)老金x20。
以上就是星塵小編為大家整理的“二類事業(yè)單位退休待遇”的相關(guān)信息，如果想了解更多內(nèi)容，可以關(guān)注事業(yè)單位考試資訊專欄！
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