事業(yè)單位中經(jīng)常會涉及到人員的調(diào)動，那么有些小伙伴進入到事業(yè)單位，如果涉及到工作調(diào)動應(yīng)該怎么做呢？今天上岸鴨公考小編來給大家講解一下事業(yè)單位人員調(diào)動流程，下面就和小編一起來看看吧！

事業(yè)單位人員調(diào)動有兩種情況，分別是調(diào)出和調(diào)入兩種，具體的流程如下：

1.當事業(yè)單位有人員調(diào)出的時候，需要調(diào)出的單位填寫調(diào)動人員等級表，而且調(diào)出的單位需要讓主管部門簽署調(diào)出意見并且加蓋單位行政公章，完成了這一步驟之后，調(diào)入的單位人事部門就可以向州人事局發(fā)商調(diào)函了，州人事局在接到調(diào)入單位商調(diào)函之后，寄出調(diào)動人員的檔案，并且辦理行政、工資及相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.當事業(yè)單位調(diào)入人員的時候，調(diào)出的單位所在人事部分需要發(fā)商調(diào)函到調(diào)入單位所在地區(qū)的人事局，然后根據(jù)調(diào)動人員情況登記表來填寫基本情況，來審核判定調(diào)動理由，再由調(diào)入單位的主管部門填寫意見并且加蓋行政公章，發(fā)出調(diào)動請示，再提交給局長辦公會討論，經(jīng)過審批同意之后，就可以發(fā)調(diào)動函了，調(diào)動人只需要拿著調(diào)出單位的介紹信和其他手續(xù)資料到州人事局進行報道即可，等到州人事局和調(diào)入單位交接好之后，就會吧調(diào)動人員的保險公積金等轉(zhuǎn)移到接受單位，并把調(diào)動人員介紹到接收單位，如果審批沒有通過，那么人事檔案會退回到原來的單位。

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