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有很多考生是首次參加事業(yè)單位的考試，關于合同工、勞務派遣、正式編制的情況還不是很清楚，這之間有什么區(qū)別呢？各有什么不同呢？那么下面上岸鴨公考小編就這一問題，為各位考生們整理了下面的內(nèi)容：
1.事業(yè)單位的合同工是其實就是一個臨時的工作，拿著比當?shù)刈畹凸べY稍高點的工資，交基本的五險一金，和事業(yè)單位其實沒有太大的關系。而且首次簽訂短期勞動合同，單位是有權解除勞動合同的，但會給予一定的補償。
2.在事業(yè)單位中派遣工，就是在編人員不足，需要招聘員工，派遣單位提供員工，與用人單位簽訂勞務派遣合同，簽訂完以后就可以上崗。派遣工的待遇不如合同工，待遇比較差，而且沒有和事業(yè)單位直接簽訂合同，所以工作各方面都缺乏保障。
3.其實合同工、派遣工與正式工的最大的區(qū)別就在于是不是在編人員，在編制內(nèi)將會意味著可以享有更高的退休金，事業(yè)單位的待遇，輕松升職加薪，穩(wěn)定，這些都是正式編制員工的福利，為了這些也要讓自己考上編制。
綜合以上內(nèi)容，就是小編為各位小伙伴們所整理的關于事業(yè)單位合同工和勞務派遣區(qū)別的信息。從上面來看，大家要爭取考上事業(yè)單位呀，以求謀得一個穩(wěn)定、福利待遇好的工作。想要知道更多關于事業(yè)單位方面的報考資訊，大家可以關注2022事業(yè)單位考試資訊欄目~
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