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事業(yè)單位停薪留職一般不超過幾個月

2022-03-09 11:11:39
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:木子魚
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由于目前就業(yè)壓力的逐漸增加,報考事業(yè)單位的年輕人逐漸增加了。因為事業(yè)單位的工作比較穩(wěn)定,只要大家在工作中不會出現(xiàn)什么失誤,一般不會面臨失業(yè)的問題。工作的環(huán)境也比較好,成為了很多人的首選。下面上岸鴨公考小編就以事業(yè)單位停薪留職一般不超過幾個月為例,為大家介紹事業(yè)單位的相關(guān)信息。

事業(yè)單位停薪留職一般不超過幾個月

1.在一般情況下,事業(yè)單位停薪留職的時間不會超過12個月。到期后還是可以申請延長,但是總時長最多是24個月。在停薪留職期間,級別不晉升,并且不享受各種各種津貼、補貼和勞保福利待遇。如果是因病、殘疾而喪失基本勞動能力的,可按退職辦法處理。

2.而停薪留職期間的人員,如果有從事其他有收入的勞動時,在原則上是可以按月向原來的事業(yè)單位繳納勞動保險基金,其數(shù)額一般不低于本人原來標準工資的百分之二十。并且在員工停薪留職的期間可以計算工齡。

綜合以上內(nèi)容,就是小編為各位小伙伴們所介紹的關(guān)于事業(yè)單位停薪留職一般不超過幾個月的相關(guān)信息。想要知道更多關(guān)于事業(yè)單位方面的報考資訊,大家可以關(guān)注2022事業(yè)單位考試資訊欄目~

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