根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,冕寧縣公開考試核招聘事業(yè)單位工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]上發(fā)布)。
一、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
1.詳細(xì)情況見附件《冕寧縣2021年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
2.考生必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證等各種證書及資格條件。未在資格復(fù)審時(shí)提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。其中:2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2021年7月31日前取得符合崗位條件要求的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局驗(yàn)證原件后辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格。
3.其中報(bào)考者與《一覽表》中要求的條件和資格不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(4)符合招考崗位所要求的其他資格條件。
2.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
(1)所學(xué)各科成績(jī)補(bǔ)考超過2科的。
(2)曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除政務(wù)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)在編在職公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員。
(7)在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì),仍在禁考期內(nèi)的。
(8)現(xiàn)役軍人。
(9)免費(fèi)師范生(公費(fèi)師范生)。
(10)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
二、公開考核招聘單位和名額
本次公開考核招聘機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心工作人員3名,具體招聘崗位詳見《冕寧縣2021年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。
三、考核招聘程序
(一)信息發(fā)布:通過冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]和校園網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。
(二)召開應(yīng)聘人員見面會(huì),介紹我縣的基本情況、編制使用、工資福利和保險(xiǎn)等方面的政策;向應(yīng)聘人員介紹招聘單位基本情況。
(三)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,考生填寫《冕寧縣2021年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表上需貼上本人近期免冠彩色證件照片)。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、招聘資格,所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
見面會(huì)時(shí)間:2021年3月27日上午9:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2021年3月27日10:30—12:00、14:30-17:00,3月28日9:00—12:00、14:00—16:00
地點(diǎn):四川師范大學(xué)招生就業(yè)處(桃李園餐廳三樓)
報(bào)名所需材料及注意事項(xiàng)
1、未畢業(yè)的考生需提供所在學(xué)?;蛟合党鼍叩?021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明、教務(wù)處加蓋公章的《成績(jī)單》(所學(xué)各科成績(jī)補(bǔ)考不超過2科)、《身份證》(或戶口簿)的原件和復(fù)印件;
往屆畢業(yè)的考生需提供《畢業(yè)證》(如錄取后,檔案記載的所學(xué)各科成績(jī)補(bǔ)考不超過2科)、《身份證》(或戶口簿)的原件和復(fù)印件(曾經(jīng)在國(guó)家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生,出具原工作單位所屬的縣級(jí)人事或教育行政管理部門下發(fā)的辭職證明文件。
2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后,按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)1份(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到時(shí)提供)。
2、考生在考聘期間(考試時(shí)除外)必須保持在填寫報(bào)名表時(shí)所留電話通訊暢通,否則因通訊問題(如考生聯(lián)系電話號(hào)碼留錯(cuò)、所留電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)、無人接聽等)聯(lián)系不上的,視為自動(dòng)放棄。
3、本人近期免冠彩色證件二吋照片二張。
(四)資格初審:由“縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”組織有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審工作完成后,對(duì)初審合格人員發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)的資格審核合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求,須經(jīng)資格初審、面試資格復(fù)審、考核政審中的資格復(fù)核和聘任時(shí)人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié),在整個(gè)招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求、違反本簡(jiǎn)章規(guī)定或使用虛假信息的,取消其報(bào)考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
(五)考核
1.考核方式:采取面試的方式進(jìn)行,以面試成績(jī)做為考核總成績(jī)??己私M通過查閱考生提交的資料,根據(jù)考生自薦書、學(xué)習(xí)成績(jī)等相關(guān)材料,嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行人員資格審查。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)(總額)超過40人時(shí),由縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行筆試。若要進(jìn)行筆試,筆試后按照筆試成績(jī)從高到低3:1的比例確定面試人員,筆試成績(jī)不帶入面試。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列,則均進(jìn)入面試程序。筆試科目為綜合知識(shí)筆試時(shí)間和地點(diǎn)由縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后通知考生,經(jīng)筆試后確定為面試人員的發(fā)給《面試通知單》。
2.面試內(nèi)容
面試內(nèi)容為普通話、聲樂及其它才藝展示,并即興回答考官提出的問題。滿分100分。
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間:待定
地點(diǎn):四川師范大學(xué)招生就業(yè)處(桃李園餐廳三樓)
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
(2)面試順序:進(jìn)入面試的人員持《面試通知書》于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定面試地點(diǎn),臨時(shí)抽簽決定面試順序;按抽簽順序依次進(jìn)行面試,面試時(shí)間待定。
(3)面試計(jì)分方法:采用百分制記分現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后平均分為考生的面試成績(jī)。