四、招聘辦法

（一）面試工作結束后，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分依次由“縣考核招聘領導小組”根據(jù)雙向選擇的原則確定擬聘用人員名單。

（二）考生的面試成績不得低于70分，低于70分取消聘用資格。若最后一名面試成績并列，則進行加試。

（三）成績公示。報考者的面試成績當場公布。面試工作結束后次日公示面試成績及排名、擬聘用人員名單等。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬招聘資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報縣考核招聘領導小組進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬招聘或招聘資格。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

（一）已畢業(yè)的簽訂《冕寧縣考核招聘事業(yè)單位工作人員臨時就業(yè)協(xié)議書》、未畢業(yè)的簽訂其所在學校出具的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和招考單位出具的《冕寧縣考核招聘事業(yè)單位工作人員補充協(xié)議書》。

（二）若2021年4月1日14:30前沒有到達指定地點簽訂協(xié)議的人員視為放棄招聘資格。對聘用崗位出現(xiàn)缺額的，可在參加面試的考生中按面試成績依次遞補。面試成績不得低于70分。

六、體檢

1.體檢費用由本人承擔。體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

2.體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗或毛發(fā)檢驗（簡稱尿毒檢或毛發(fā)檢）。

3.復檢

按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

七、考核

由招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。

八、公示

擬聘用人員在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期限為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考核總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

九、辦理聘用手續(xù)

1.新聘用事業(yè)單位工作人員按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》,實行聘用制管理（屬使用國家事業(yè)編制的事業(yè)單位工作人員），實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。涉及戶口遷移的人員，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

新聘用人員最低服務年限為6年(含試用期12月)，期間不得調（流）動，未經(jīng)單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。違約者按違約年度繳納違約金。

2.根據(jù)冕委辦發(fā)〔2017〕197號文件精神，給予一次性安家費等待遇，其中：聘用的非急需緊缺專業(yè)的博士研究生20萬元，碩士研究生8萬元，“985”“211”院校本科學士2萬元。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，報縣人才工作領導小組審批后，支付一次性安家費的50%；服務期滿3年（含試用期）且考核均為合格及以上，支付其余部分；服務期滿3年（含試用期）未滿6年辭職、離職或調離的，按未滿最低服務年限比例退還所得安家費；服務期未滿3年（含試用期）辭職、離職或調離的，全額退還所得安家費。以上各類人才屬冕寧籍（含學籍、戶籍等）的可按標準上浮10%享受一次性安家費。

十、遞補

因體檢、考核、公示、自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘領導小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補。招聘通知（文件）發(fā)出后不再遞補。

十一、紀律監(jiān)督與回避

在公開招聘工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

本公告由冕寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0834-6731061（冕寧縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話：0834-6723164(冕寧縣紀委監(jiān)委)

聯(lián)系人電話：羅主任18048750368梁股長13881577018

附件：

《冕寧縣2021年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》

相關事項提示：

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]上網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員關注變化情況并做好相應安排。

2.應聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應聘人員自行負責。

3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

4.考生應遵守新冠肺炎疫情防控各項要求。

5.來自國內疫情中高風險地區(qū)的應聘人員，以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的應聘人員，還應按照疫情防控有關規(guī)定，于考核（報名、筆試、面試）當天提供最近7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。

6.考生在考核（報名、筆試、面試）過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適，經(jīng)復測復查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫(yī)務人員進行評估，具備繼續(xù)完成考核（報名、筆試、面試）條件的考生繼續(xù)考核（報名、筆試、面試）;不具備繼續(xù)完成考核（報名、筆試、面試）條件的考生，由駐點醫(yī)務人員按規(guī)定妥善處置?？己耍üP試、面試）過程中考生因身體原因不能參加考核（筆試、面試）的視為自動放棄。

冕寧縣人力資源和社會保障局

2021年3月19日

原標題：冕寧縣人力資源和社會保障局關于2021年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源：http://www.mn.gov.cn/sy/yw/202103/t20210319_1857027.html

更多四川公務員報考咨詢、職位查詢，請?zhí)砑?span style="color: rgb(255, 0, 0);">小助手微信：gd7-15，一起加入四川區(qū)備考交流群，相關報考疑問為你解答！