由于現(xiàn)在大學(xué)生越來越多，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，報考事業(yè)單位和公務(wù)員考試的考生們就逐漸增多了，是因為在事業(yè)單位中的工作更穩(wěn)定，不用過多的擔(dān)心被辭退的問題，機關(guān)事業(yè)單位的職工福利保障制度更加的完善，在退休之后的福利待遇水平也一般比企業(yè)的退休職工高。下面上岸鴨公考小編就來為大家介紹關(guān)于事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌最新消息的相關(guān)信息。

在養(yǎng)老金開始并軌之后，國家規(guī)定了10年的養(yǎng)老金制度過渡期，也就是說從2014年的10月開始，到2024年的9月為止。過渡期的實施也將機關(guān)事業(yè)單位的職工分為了三類。

如果采用老方法的計算金額比較高，就按照之前的方法發(fā)放。如果是用新方法計算出來的金額比較高，可以將新方法比老方法超出的哪一部分，按照下面的比例來發(fā)放：

第一年，也就是2014年10月1日-2015年12月31日，退休的人員將會發(fā)放超出部分的10%；

第二年，也就是2016年1月1日-2016年12月31日，退休的人員將會發(fā)放超出部分的20%；

過渡期末年，也就是2024年1月1日至2024年9月30日，退休人員將會發(fā)放超出部分的100%。

綜上所述，就是小編為各位小伙伴們所整理的關(guān)于事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌最新消息的相關(guān)信息。如果大家想要知道更多關(guān)于事業(yè)單位方面的資訊，可以關(guān)注2022年事業(yè)單位考試資訊欄目。