全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
洛陽事業(yè)單位改革有什么變化，相信很多小伙伴都比較關心這個問題，下面上岸鴨公考小編就來給大家分享一下洛陽事業(yè)單位改革最新消息，一起來看看吧！
洛陽事業(yè)單位改革會深化事業(yè)單位人事制度和人才評價改革，在分類改革和完善工資分配政策方面，會指導中小學完善內(nèi)部分配政策，會根據(jù)工作人員的業(yè)績和貢獻像教育一線和教育效果突出教師傾斜。改革鼓勵職業(yè)學校積極開展職業(yè)培訓，并且在內(nèi)部分配的時候，會向承擔培訓任務的一線教師傾斜。
這次改革還會加強對于事業(yè)單位公開招聘，并且在考核工作上也會更加規(guī)范，在事業(yè)單位招聘中，不能將考生的畢業(yè)院校、國外的學習經(jīng)歷和學習方式作為限制性條件。
改革還會落實高層次人才工資分配激勵政策，來鼓勵事業(yè)單位對于高層次人才實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資這種靈活多樣的分配形式。
以上就是星塵小編為大家整理的“洛陽事業(yè)單位改革最新消息2022”的相關信息，如果大家想了解更多相關信息，可以關注事業(yè)單位考試資訊專欄！
相關閱讀
