公務(wù)員遴選的全稱(chēng)“公務(wù)員公開(kāi)遴選”，通常是指黨群機(jī)關(guān)、政府部門(mén)根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資歷的人員中選出符合本組織或部門(mén)要求的部門(mén)工作人員，是黨政部門(mén)選拔人才的重要途徑和方法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員如果沒(méi)有5年的服務(wù)期，在工作滿(mǎn)兩年之后就可以參加遴選了，但是如果考生報(bào)考的職位有5年服務(wù)期，那在服務(wù)期的這五年內(nèi)是不能參加遴選的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員如果沒(méi)有5年的服務(wù)期，在工作滿(mǎn)兩年之后就可以參加遴選了，但是如果考生報(bào)考的職位有5年服務(wù)期，那在服務(wù)期的這五年內(nèi)是不能參加遴選的。

公務(wù)員遴選是在機(jī)關(guān)單位單位內(nèi)部的人員流動(dòng)形式，即從一個(gè)機(jī)關(guān)單位到另一個(gè)機(jī)關(guān)單位，而公開(kāi)選調(diào)，主要是從國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體，調(diào)入機(jī)關(guān)單位，下面是遴選和選調(diào)區(qū)別的詳細(xì)介紹，來(lái)了解下吧。

公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍通過(guò)調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職的方式實(shí)現(xiàn)內(nèi)部交流，也就是說(shuō)可以通過(guò)調(diào)動(dòng)手續(xù)實(shí)現(xiàn)崗位調(diào)動(dòng)；公務(wù)員還可以通過(guò)遴選的方式來(lái)調(diào)動(dòng)，遴選主要是指地方公務(wù)員遴選（平級(jí)調(diào)動(dòng)）。

按照《漯河市2023年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)1.5：1的比例（按四舍五入計(jì)算）確定考察對(duì)象。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、面試成績(jī)都相同的，共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，現(xiàn)將考察名單予以公布（見(jiàn)附件）。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（以正式任職時(shí)間起算，含試用期；在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)）。近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

河南省2023年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員和公開(kāi)遴選公務(wù)員周口考區(qū)第二批面試將于4月22日至23日進(jìn)行，受較強(qiáng)冷空氣影響，省氣象臺(tái)預(yù)計(jì)，4月20日至24日，我省將相繼出現(xiàn)大風(fēng)、降水、強(qiáng)降溫天氣。請(qǐng)參加第二批面試的考生適當(dāng)增添衣物，攜帶必要的雨具，合理安排出行時(shí)間和交通路線(xiàn)，按照面試通知單要求按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)報(bào)到，以免影響參加面試。

公務(wù)員遴選一般指黨政群機(jī)關(guān)根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，上級(jí)機(jī)關(guān)從本級(jí)和下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用公務(wù)員，考試的人群是體制內(nèi)的公務(wù)員。公務(wù)員遴選解決了黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍來(lái)源比較單一、經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理等突出問(wèn)題。 簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)就是上層機(jī)關(guān)有人因?yàn)橥诵莼蛘呤巧氄{(diào)動(dòng)等原因缺人了，空出來(lái)位置了，然后再?gòu)幕鶎舆x拔合適的人才，遴選不是你想考就能考的，是得上面缺人了，你才有去報(bào)名的機(jī)會(huì)，所以有的地方，一年考一次，兩年考一次都屬于正常的，如果有遴選這方面的想法的話(huà)，那最好就要抓住每一次機(jī)會(huì)。