結(jié)構(gòu)化面試中常見(jiàn)的兩類(lèi)有效問(wèn)題為：以經(jīng)歷為基礎(chǔ)的問(wèn)題，與工作要求有關(guān)，且求職者所經(jīng)歷過(guò)的工作或生活中的行為；以情景為基礎(chǔ)的問(wèn)題，在假設(shè)的情況下，與工作有關(guān)的求職者的行為表現(xiàn)。

說(shuō)到事業(yè)單位面試題目，就不得不提結(jié)構(gòu)化面試，因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)化面試是事業(yè)單位面試最常用的面試形式。而結(jié)構(gòu)化面試中，有一類(lèi)題目經(jīng)常讓很多考生犯愁，那就是情景應(yīng)變題。

事業(yè)單位考試面試主要是結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試的程序包括以下5個(gè)步驟：

事業(yè)單位考試面試題型多樣，但是其中情景應(yīng)變題是難度非常大的一種題型，要考察考生的應(yīng)變能力，很多同學(xué)都對(duì)這個(gè)感到頭疼，所以今天上岸鴨就來(lái)給大家做一個(gè)詳細(xì)介紹一下！

結(jié)構(gòu)化面試是事業(yè)單位面試最常用的面試形式，這個(gè)大家都有所耳聞，那事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試到底是怎么命題的呢？命題原則又有哪些呢？

結(jié)構(gòu)化面試是事業(yè)單位面試最常用的一種面試考核形式了，今天上岸鴨來(lái)給大家講解結(jié)構(gòu)化面試的五大決勝因素：充分自信、展現(xiàn)真誠(chéng)、不可或缺、謙虛禮貌、儀態(tài)優(yōu)雅。

教資面試結(jié)構(gòu)化，答題要聽(tīng)清看清題目，不能偏題，根據(jù)題目組織自己的答題思路最后進(jìn)行作答，答題中也可以涉及一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的詞句。遇到有爭(zhēng)議的題型，可以采用辯證的態(tài)度去分析，或是是說(shuō)利弊并存這樣，不要開(kāi)頭表明觀點(diǎn)之后回答中又有不同觀點(diǎn)，這樣就會(huì)很矛盾。

《中華人民共和國(guó)教育法》和《教師法》明確規(guī)定，凡在各級(jí)各類(lèi)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的教師，必須具備相應(yīng)教師資格，沒(méi)有相應(yīng)教師資格的人員不能聘為教師。教師資格證書(shū),在全國(guó)范圍內(nèi)適用。

三好學(xué)生是班里德智體美等綜合素質(zhì)全面發(fā)展的學(xué)生，在班級(jí)里起著表率作用。為此，要本著公開(kāi)、透明、民主的原則展開(kāi)評(píng)選工作。明確評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。主要把思想道德、學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合表現(xiàn)三個(gè)方面作為評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。