面試分?jǐn)?shù)多數(shù)集中在75-85之間，只要有參加過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，內(nèi)容較為充實(shí)，正常發(fā)揮一般都會(huì)有75分左右。79.6已經(jīng)算高分了。公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。面試將采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行。

面試分別由省、市兩級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。