吉林省市級及以下機關，參照公務員法管理機關(單位)中已進行登記備案且在編在崗，擔任正科級及以下領導職務、一級主任科員及以下和其他相當職級層次的公務員(工作人員)。吉林省省直機關設在各市州及以下單位和中央機關設在吉林省各市州及以下單位，包括垂直管理單位、派出單位等符合條件的人員也可報名。

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;3.具有2年以上基層工作經歷;4.在本級機關工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次;5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

報考者需具有2年以上基層工作經歷;基層工作經歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團及以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

1.被開除中國共產黨黨籍的;2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)和定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的以及最低服務年限內轉任不符合規(guī)定的

考察時，重點對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市州級以上機關。

（1）具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)績突出，群眾公認；（2）具有全日制大專以上學歷；（3）具有2年以上公務員工作經歷；（4）公務員年度考核均為稱職以上等次；（5）具有職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經歷；（6）年齡在35周歲以下；（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；（8）符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件；（9）符合選調職位要求的其他資格條件。

(1)被開除中國共產黨黨籍的;(2)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;(3)受處分期間或者未滿影響期限的;(4)新錄用公務員到招錄單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;(5)尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;(6)報考人員報考構成回避關系的職位;(7)被依法列為失信聯合懲戒對象的;(8)法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加遴選的其他情形。