一是服務(wù)于海南省、服務(wù)期在2年以上、服務(wù)期滿且考核合格的人員，未享受過相關(guān)優(yōu)惠政策的，即可報(bào)考定向招錄的職位，也可報(bào)考符合條件的其他職位，但只能選擇一個職位;已享受過相關(guān)優(yōu)惠政策的，如轉(zhuǎn)為事業(yè)編制人員等，不能再報(bào)考定向招錄的職位，只能報(bào)考符合條件的其他職位。二是服務(wù)期未滿的人員不能報(bào)考定向招錄的職位，只能報(bào)考符合條件的其他職位。

（1)《海南省公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)考試錄用報(bào)名表》、準(zhǔn)考證復(fù)印件各1份;(2)戶口本、身份證復(fù)印件各1份;(3)職位有學(xué)歷學(xué)位要求的，學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件各1份(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員還需出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料);要求工作經(jīng)歷的，系在編在崗的國有事業(yè)單位工作人員的，提供聘用審批表復(fù)印件1份;系其他報(bào)考人員的，需提供勞動合同復(fù)印件1份或社保機(jī)構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄復(fù)印件1份;

(1)參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員。(2)參加考試自認(rèn)未違紀(jì)但標(biāo)記為違紀(jì)的人員。(3)參加考試但標(biāo)記為缺考的人員。公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。其中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題。申論試卷分為A、B、C三類。縣(市)級以上職位使用申論A類試卷;鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位使用申論B類試卷;行政執(zhí)法類職位使用申論C類試卷。所有報(bào)考人員均須參加公共科目筆試。

在筆試成績公告后的30日內(nèi)，招錄單位對確定進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審?？忌蛘袖泦挝惶峁┮韵伦C件及證明材料時，均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。考生未在招錄單位規(guī)定的時間內(nèi)提供材料的，視為自行放棄面試資格。

(1)有公務(wù)員法第二十六條所列情形的;(2)有公務(wù)員法第五十九條所列行為的;(3)不具備省級以上公務(wù)員主管部門確定的報(bào)考資格條件或者不符合招考職位有關(guān)要求的;(4)因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;(6)被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;

面試人員遞補(bǔ)：筆試成績公告后、資格復(fù)審期間有入圍面試人選不符合報(bào)考條件或自愿放棄面試資格的，按報(bào)考該職位筆試成績排名順序，根據(jù)規(guī)定的比例，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后，停止該環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)。體檢人員遞補(bǔ)：體檢過程中體檢人選體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報(bào)考該職位考試綜合成績排名順序，根據(jù)1:1比例(省級招錄機(jī)關(guān)可以實(shí)行差額體檢，體檢人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例一般不高于2:1)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。