公務員招考中，最后一個流程就是擬錄用人員的公示；那擬錄用公務員,在公示后，是不是就代表沒有問題？不一定。在公示期滿后，如果被舉報，或者舉報的問題不影響錄用，則沒問題；如果舉報的問題影響錄用且為真實存在，則不會錄用；如果一時難以查實，則暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。那么除了上述內(nèi)容，小編也為大家整理好了公務員錄用全流程，有需要的可以一起了解下！

1、根據(jù)招聘公告要求和崗位表上面的要求報名參加考試。2、參加公務員筆試考完申論行測。3、公布筆試成績合格者進入面試環(huán)節(jié)。4、參加公務員面試。5、將筆試成績和面試成績進行綜合評定來確定最終成績。6、按照成績排名和崗位招聘人數(shù)來確定擬錄用人員名單，并出公告正式通知面試通過的人進行體檢和資格審查。

四川成都市公務員考試錄取流程分為合并職位選擇、錄用審批等環(huán)節(jié)，新錄用公務員試用期為一年，對新錄用公務員的管理，按照公務員法和有關法律法規(guī)執(zhí)行，下面是相關內(nèi)容介紹，更多精彩資訊就在公務員考試網(wǎng)。

1、考試報名：根據(jù)招聘公告要求，報名參加公務員考試。2、筆試：參加公務員筆試，按照考試規(guī)定完成考試內(nèi)容。3、成績公布：公布筆試成績，合格者進入面試環(huán)節(jié)。4、面試：參加公務員面試，按照考試規(guī)定完成考試內(nèi)容。5、綜合成績評定：將筆試成績和面試成績進行綜合評定，確定最終成績。6、錄用：按照成績排名和崗位需求，確定錄用人員名單，并通知相關人員進行體檢和資格審查。7、發(fā)放錄用通知書：通知錄用人員到指定地點領取錄用通知書。8、入職培訓：入職前需要參加相關的培訓，完成后正式入職。

正常情況下，公務員錄用公示1周就代表是錄用了。但大多數(shù)情況下，崗位調(diào)整和分配，在招考的時候并沒有做好，所以公示后快的話1個月就會通知上班。慢的話半年到一年不等。查看更多