體檢工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局負責組織實施，邀請并接受同級紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。事業(yè)編制警務人員崗位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

寧夏事業(yè)單位面試的方式由招聘單位的區(qū)直主管部門和市、縣(區(qū))人力資源社會保障局根據(jù)實際和崗位的需要，可采取結構化面試、半結構化面試、說課試講、技能測試及實際操作等方式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容。

面試公告在寧夏人事考試網(wǎng)及面試組織實施部門公共網(wǎng)站進行發(fā)布，公告會明確面試的具體時間、地點、面試形式等內容，對采取專業(yè)能力測試、說課試講、技能測試、才藝展示、實際操作等形式的在公告中予以明確，并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。

資格初審合格后，應通過網(wǎng)上支付平臺繳納100元報考費，逾期未繳費的視為自行放棄應聘資格。申請免繳報考費的農(nóng)村和城市最低生活保障人員須辦結相關免繳手續(xù)。繳費成功或免繳手續(xù)辦結后，報名結果即被正式確認，不能再調整改報其他崗位。

寧夏事業(yè)單位的考試時間及分值1、《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。2、《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

寧夏事業(yè)單位的筆試科目與內容。基于事業(yè)單位不同崗位對人才的能力素質有不同要求，綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值各150分，總分值300分;中小學教師類(D類)筆試科目為《教育綜合基礎理論和學科專業(yè)知識》，分值為300分。

事業(yè)單位筆試科目分為五個類別：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中：中小學教師類(D類)劃分為小學教師、中學教師兩個小類，醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)劃分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理六個小類。筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，各150分，總分300分。

《公共基礎知識》考試結合事業(yè)單位的工作特點，主要考察應試者所掌握的法律基礎知識、應用文寫作基礎知識、科技基礎知識、公民道德建設和時事政治方面的知識，總分100分，考試時間為90分鐘。題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀性試題。試題中法律、應用文寫作、科技基礎、公民道德建設、時事政治各部分所占比例約為30%、25%、25%、10%、10%。

寧夏事業(yè)單位的筆試科目與內容?；谑聵I(yè)單位不同崗位對人的能力素質有不同要求，綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》，分值各150分，總分值300分;中小學教師類(D類)筆試科目為教育綜合基礎理論和學科專業(yè)知識，分值為300分。