北京市公務員考試行測考試，滿分為100分，總題量為135道，其中資料分析題一般有20道題。資料分析是行政職業(yè)能力測驗考試科目中的考試內(nèi)容之一，是客觀性試題。資料分析考查的內(nèi)容主要是對于各種形式的文字、圖表資料進行理解和分析的能力，資料主要是統(tǒng)計性的圖標、數(shù)字和文字。

資料分析是客觀性試題。資料分析是行政職業(yè)能力測驗考試科目中的考試內(nèi)容之一，是客觀性試題。資料分析考查的內(nèi)容主要是對于各種形式的文字、圖表資料進行理解和分析的能力，資料主要是統(tǒng)計性的圖標、數(shù)字和文字。

北京市公務員考試行測考試，滿分為100分，總題量為135道，其中資料分析題一般有20道題。資料分析資料分析是行政職業(yè)能力測驗考試科目中的考試內(nèi)容之一，是客觀性試題。資料分析考查的內(nèi)容主要是對于各種形式的文字、圖表資料進行理解和分析的能力，資料主要是統(tǒng)計性的圖標、數(shù)字和文字。每個資料一般都有多個問題，考生需要根據(jù)資料的內(nèi)容對問題進行解答，然后在四個答案中選擇正確的答案。

資料分析是行政職業(yè)能力測驗考試科目中的考試內(nèi)容之一，是客觀性試題。資料分析考查的內(nèi)容主要是對于各種形式的文字、圖表資料進行理解和分析的能力，資料主要是統(tǒng)計性的圖標、數(shù)字和文字。每個資料一般都有多個問題，考生需要根據(jù)資料的內(nèi)容對問題進行解答，然后在四個答案中選擇正確的答案。