可以選擇競爭力較小的崗位報考。如果考生在三支一扶項目結束后決定備考公務員，那么大家可以有限考慮那些只招三支一扶項目人員的崗位。因為相對來說，這種崗位的競爭壓力沒有那么大，報名的人就少很多。另外，基層工作經歷也是一項非常寶貴的工作經驗，特別是對考公務員的考生來說，在日后的實際工作中，很有可能就要面臨下基層或是直接與群眾溝通的問題。

事實上，能否轉編要看湖北省內不同地區(qū)的規(guī)定。以過去幾年里湖北省各地的聘用情況來看，恩施，荊州，十堰，宜昌，隨州，武漢等地區(qū)在2019、2021年均進行過事業(yè)單位考核聘用三支一扶人員的例子。而除了轉編，湖北省三支一扶自主擇業(yè)也是能享受一定優(yōu)惠政策的。

是有一定限制的，湖北省三支一扶招募對象主要是湖北省范圍內的高校畢業(yè)生，包括三種情況：同時符合湖北省生源和湖北戶籍；直系親屬（配偶）為湖北省戶籍的外省高校畢業(yè)生、在湖北省普通高校學習畢業(yè)的外省生源。其中，直系親屬的范圍包括祖（外祖）父母、父母、配偶、子女、孫（外孫）子女，生源地是指參加中考高考時的戶籍所在地。

湖北省三支一扶考試確實是一個值得考慮的選擇，報考三支一扶除了在今后的其他考試如考公務員和事業(yè)單位中具備一定優(yōu)勢，還能積累面試經驗和工齡，這對大家服務期滿后尋覓其他出路是比較有幫助的。

首先，湖北省三支一扶對考生報考是很友好的，?？埔部梢詧罂?，對考生的學歷方面沒有過多的限制。其次，湖北省三支一扶服務期滿后選擇很多。比如，服務期滿后，三支一扶人員有機會獲得相應的事業(yè)編制，繼續(xù)留在單位工作?；蛘咭部梢詧罂己惫珓諉T考試中報考專門招錄三支一扶人員的定向崗位。最后，湖北省三支一扶的好與壞。該有的基本的保障都有。唯一會讓各位畢業(yè)生不太適應的地方，可能就是條件比較艱苦，一部分人容易堅持不下去。

三支一扶人員享有生活補貼，以國家規(guī)定的當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘事業(yè)單位人員工資收入水平為參考。另一個優(yōu)勢在于基層服務工齡?，F在很多工作都和工齡掛鉤，工齡越長，各位能夠享受的待遇也就越多，因此三支一扶人員兩年的服務期也是有獨特優(yōu)勢的。

據小編搜集到的湖北省的情況來看，在艱苦邊遠地區(qū)服務的湖北三支一扶人員，可以享受艱苦邊遠地區(qū)津貼，例如，每人每年可獲得2.4萬元的補貼，其中恩施地區(qū)每人每年可獲得3萬元的補貼。并且，從2023年起，將提高省級財政補助標準，給予每人每年2萬元的補貼，其中包含年度考核合格獎金5000元。

雖然三支一扶和其他工作比起來算不上高薪，但它的待遇其實遇并不差。通常，三支一扶人員的薪資由崗位工資、績效工資、職級工資、安家費以及各類生活補貼組成，很多地區(qū)一般可以達到4000-5500元。同時，三支一扶人員也享有五險，至于公積金這一方面，則在不同省份有不同的規(guī)定。從整體上來看，三支一扶人員的薪資和待遇還是比較好的，作為現代大學畢業(yè)生追求穩(wěn)定的一個選擇，三支一扶確實是個可以考慮的去處。

根據湖北省三支一扶考試公告，報考人員登錄湖北人事考試網進行網上報名，報名前，報考人員需要確保自己的時間安排、身體素質等符合“三支一扶”兩年服務期的要求，以及確保自己能勝任所報崗位的志愿服務工作。報考人員注冊時需要填寫本人真實情況，并填報相應的崗位，通過報名審核的報考人員需登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。