可以選擇競爭力較小的崗位報考。如果考生在三支一扶項目結(jié)束后決定備考公務員，那么大家可以有限考慮那些只招三支一扶項目人員的崗位。因為相對來說，這種崗位的競爭壓力沒有那么大，報名的人就少很多。另外，基層工作經(jīng)歷也是一項非常寶貴的工作經(jīng)驗，特別是對考公務員的考生來說，在日后的實際工作中，很有可能就要面臨下基層或是直接與群眾溝通的問題。

事實上，能否轉(zhuǎn)編要看湖北省內(nèi)不同地區(qū)的規(guī)定。以過去幾年里湖北省各地的聘用情況來看，恩施，荊州，十堰，宜昌，隨州，武漢等地區(qū)在2019、2021年均進行過事業(yè)單位考核聘用三支一扶人員的例子。而除了轉(zhuǎn)編，湖北省三支一扶自主擇業(yè)也是能享受一定優(yōu)惠政策的。

首先，湖北省三支一扶對考生報考是很友好的，?？埔部梢詧罂迹瑢忌膶W歷方面沒有過多的限制。其次，湖北省三支一扶服務期滿后選擇很多。比如，服務期滿后，三支一扶人員有機會獲得相應的事業(yè)編制，繼續(xù)留在單位工作。或者也可以報考湖北公務員考試中報考專門招錄三支一扶人員的定向崗位。最后，湖北省三支一扶的好與壞。該有的基本的保障都有。唯一會讓各位畢業(yè)生不太適應的地方，可能就是條件比較艱苦，一部分人容易堅持不下去。

據(jù)小編搜集到的湖北省的情況來看，在艱苦邊遠地區(qū)服務的湖北三支一扶人員，可以享受艱苦邊遠地區(qū)津貼，例如，每人每年可獲得2.4萬元的補貼，其中恩施地區(qū)每人每年可獲得3萬元的補貼。并且，從2023年起，將提高省級財政補助標準，給予每人每年2萬元的補貼，其中包含年度考核合格獎金5000元。

雖然三支一扶和其他工作比起來算不上高薪，但它的待遇其實遇并不差。通常，三支一扶人員的薪資由崗位工資、績效工資、職級工資、安家費以及各類生活補貼組成，很多地區(qū)一般可以達到4000-5500元。同時，三支一扶人員也享有五險，至于公積金這一方面，則在不同省份有不同的規(guī)定。從整體上來看，三支一扶人員的薪資和待遇還是比較好的，作為現(xiàn)代大學畢業(yè)生追求穩(wěn)定的一個選擇，三支一扶確實是個可以考慮的去處。

第一，可以參加定向考公務員。第二，在事業(yè)單位筆試中可以享受加分政策。第三，有利于考研究生。第四，創(chuàng)業(yè)享有政策扶持。