根據(jù)省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》（閩教規(guī)〔2022〕3號(hào)）和省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教師〔2023〕27號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際，特制定城廂區(qū)2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師工作方案如下：面向全國(guó)，年齡18周歲以上、35周歲以下（在1987年3月26日至2005年3月25日期間出生）的應(yīng)往屆畢業(yè)生，行政、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)校教學(xué)需要，促進(jìn)教育均衡發(fā)展, 根據(jù)《福建省教育廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教師[2023]27號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就2023年莆田市荔城區(qū)公開(kāi)招聘新任教師方案公告如下：面向全國(guó)，具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲以上、35周歲以下（在1987年3月26日至2005年3月25日期間出生）的應(yīng)往屆畢業(yè)生，行政、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)新課程改革，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，根據(jù)省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》（閩教規(guī)〔2022〕3號(hào)）和省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教師〔2023〕27號(hào)）精神，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍實(shí)際情況，現(xiàn)制定2023年中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘方案公告如下：面向全國(guó)（戶籍不限），年齡18周歲以上、35周歲以下（在1987年3月26日至2005年3月25日期間出生）的應(yīng)往屆畢業(yè)生，行

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《福建省教育廳?福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師招聘工作的通知》（閩教師〔2023〕27號(hào)），堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，開(kāi)展建陽(yáng)區(qū)2023年中小學(xué)新任教師公開(kāi)考試招聘工作?，F(xiàn)就做好2023年建陽(yáng)區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)考試招聘工作公告如下：2023年建陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)統(tǒng)一考試計(jì)劃招聘教師42人，招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2023年南平市建陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)統(tǒng)一考試教師招聘崗位一覽表》。

福建省發(fā)布的公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名流程一般是這樣的（以2023年福建省晉江市公辦學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師公告（308人）為例）：1.報(bào)名時(shí)間：3月3日-3月14日17:30。2.報(bào)名方式：此次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止日期前通過(guò)福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)行注冊(cè)、提交資料、上傳照片。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。在職人員在報(bào)名時(shí)，還需在備注欄中備注已開(kāi)具具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除勞動(dòng)合同證明

筆試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等。面試采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式，主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取算術(shù)平均分的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。面試合格線為70分?？荚嚥捎霉P試與面試相結(jié)合的，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分）占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入?？荚嚥捎脙H面試的，面試成績(jī)即綜合成績(jī)。

符合加分條件的人員包括：1.符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。2.符合《福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室 福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）規(guī)定且服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。曾通過(guò)享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006

符合事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定的報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知，并按要求辦理加分申請(qǐng)手續(xù)。曾通過(guò)享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

福建省發(fā)布的公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名流程一般是這樣的（以2023年福建省晉江市公辦學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘新任教師公告（308人）為例），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、提交資料、上傳照片，每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。在職人員在報(bào)名時(shí)，還需在備注欄中備注已開(kāi)具具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除勞動(dòng)合同證明。