面試測評要點：①舉止儀表：穿著打扮是否得體、言行舉止是否符合禮節(jié)、是否有多余的動作等等；②言語表達：口齒清晰、語言流暢、內(nèi)容有條理、賦予邏輯性、他人能理解并具有一定的說服力、用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸；③綜合分析：抓問題本質(zhì)、要點，充分、全面、透徹、有條理；④人際交往：交往技巧、處理復(fù)雜的人際關(guān)系、調(diào)和各種矛盾；

一、請你自我介紹一下你自己.一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，公司最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理考官才會相信。