相信有不少人都有過這么一個(gè)想法不管什么崗位，先拿到編制再說，以后再慢慢調(diào)回來。這種想法很美好，執(zhí)行起來卻困難重重，普通人幾乎不可能實(shí)現(xiàn)。事實(shí)上，國考、省考的崗位都是比較固定的，別說異地調(diào)動(dòng)，本地區(qū)調(diào)動(dòng)都沒太大可能，跨區(qū)域幾乎沒有可能性。所以想要異地考公務(wù)員一定要做好心理準(zhǔn)備。

立志從政的人，就業(yè)困難的應(yīng)屆生，想回小地方工作的人，喜歡安穩(wěn)無風(fēng)險(xiǎn)的人這四類人都蠻適合考公務(wù)員。

湊熱鬧的人，性格高調(diào)的人，事業(yè)心很強(qiáng)的人往往是不適合考公務(wù)員的。

很多年輕人考進(jìn)體制內(nèi)之后都選擇躺平，不再追求未來的晉升。有人說他們不理智，有人說他們很理性。以往的公務(wù)員考試，很多人都愿意報(bào)考兩辦、組織部、紀(jì)委等單位，為了提拔更快；而現(xiàn)在的年輕人更多的是愿意考科技局、黨校、工商聯(lián)、貿(mào)促會等單位，不為別的，就是為了能夠輕松的工作。

公務(wù)員面試考官打分是一個(gè)綜合評價(jià)的過程，需要考慮多個(gè)因素，包括考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、應(yīng)變能力、溝通技巧等。

對于父親有案底的情況，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。如果父親的案底涉及到危害國家安全、重大刑事犯罪或不良道德行為等，可能會對孩子的政治審查產(chǎn)生不利影響。但是，如果父親的案底只是輕微的刑事犯罪或行政處罰，而且已經(jīng)過去很長時(shí)間，那么對孩子的影響可能不會太大。

很多人發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：父母在體制內(nèi)的，子女也容易考上編制。很多人都借此認(rèn)為，這是有熟人，走后門，權(quán)力世襲。其實(shí)就現(xiàn)在的招錄方式來說，根本不存在這種現(xiàn)象。那么為什么父母是公務(wù)員，子女也更容易考上公務(wù)員呢？今天就來說一下。

國家公務(wù)員考試已經(jīng)啟動(dòng)，考生基本都已經(jīng)進(jìn)入復(fù)習(xí)階段。和公務(wù)員考試同步發(fā)熱的，還有各種公考補(bǔ)習(xí)培訓(xùn)班。很多人都會問：公考培訓(xùn)動(dòng)輒上萬，真的有效果嗎？今天小編就帶著大家一起來分析一下是否有必要參加培訓(xùn)。

說到帶薪寒暑假大家第一想到的是教師，但在公務(wù)員中有一個(gè)崗位比教師的福利待遇還好，而且還有帶薪寒暑假。這個(gè)“神仙崗位”就是黨校。今天公務(wù)員考試網(wǎng)將為考生整理出黨校的相關(guān)信息。