本文主要提供四川雅茶控股集團(tuán)招聘面試內(nèi)容：面試為半結(jié)構(gòu)化面試，資格審查合格的考生均可參加面試。面試基于行業(yè)背景、崗位勝任力特征及應(yīng)聘者特點(diǎn)，與應(yīng)聘者進(jìn)行面對面的言語交流，測定應(yīng)聘者有關(guān)職業(yè)素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。在半結(jié)構(gòu)化面試中，可對候選人的行為問題、情景問題、觀點(diǎn)問題、專業(yè)問題進(jìn)行測評。

四川雅茶集團(tuán)茶業(yè)有限公司和四川雅茶貿(mào)易有限公司為四川雅茶控股集團(tuán)有限公司二級子公司，分別負(fù)責(zé)茶葉生產(chǎn)和銷售工作?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定市場化選聘9名子公司中層管理人員，報(bào)名時(shí)間：2022年12月28日至2023年1月11日下午17:00(以郵箱系統(tǒng)接收時(shí)間為準(zhǔn)）。