省考面試75分是中等水平，一般來(lái)說(shuō)都是在70-80分之間，要是表現(xiàn)好點(diǎn)的話，那就是會(huì)分?jǐn)?shù)高點(diǎn)，要是差點(diǎn)就地點(diǎn)，所以說(shuō)75分也就是中等的分?jǐn)?shù)，中規(guī)中矩的了。省考面試考生抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，考生進(jìn)入面試室應(yīng)試，面試考官評(píng)分，公布考生面試成績(jī)。

公務(wù)員面試的分?jǐn)?shù)要根據(jù)地區(qū)和崗位來(lái)進(jìn)行區(qū)分，不同級(jí)別的崗位分?jǐn)?shù)也可能不一樣，省級(jí)以上面試合格線總分不得低于105分，行測(cè)要高于60分；市，縣級(jí)職位合格線為總分不低于90分，行測(cè)不低于50分；如果考生考試的是大學(xué)生村官等服務(wù)基層人員，面試的合格線為總分不低于85分，行測(cè)不低于45分；其它特殊職位一般都是筆試總分不低于85分，行測(cè)不低于45分。

北京市公務(wù)員面試流程：1、面試報(bào)道抽簽。2、候考。3、進(jìn)入考場(chǎng)。4、答題。5、退場(chǎng)。6、公布成績(jī)。7、面試結(jié)束。北京市公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。以區(qū)縣為單位，集中面試。結(jié)構(gòu)化面試是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。