為深入學習貫徹黨的二十大精神，推進“放管服”改革，落實用人單位自主權，充實人員隊伍力量，根據(jù)《關于高等學校實行人員總量管理試點的意見》（寧黨辦〔2017〕72號）《關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）及《寧夏醫(yī)科大學備案人員管理辦法》（寧醫(yī)校發(fā)〔2020〕21號）相關規(guī)定，結合學校實際制定本年度計劃。

為進一步做好2023年度學校人才引進和招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）《關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等有關規(guī)定，結合學校建設發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)公告如下：

為進一步加強學校師范類專業(yè)師資隊伍，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等制度，參照自治區(qū)公開招聘相關文件要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員7名，公開招聘有關事項公告如下：