公務(wù)員面試以結(jié)構(gòu)化形式為主，一般有3-4個(gè)題目。公務(wù)員面試大多考查考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)、技巧話題以及自我認(rèn)知能力等。面試主要是通過交談考查應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力與人際交往能力、組織計(jì)劃能力和綜合分析問題能力等等方面的綜合能力，并且通過觀察來了解應(yīng)試者舉止、儀表與氣質(zhì)等全面素養(yǎng)。

公務(wù)員面試穿西服是合適的。公務(wù)員面試對(duì)著裝是沒有硬性要求的，但在公務(wù)員面試的時(shí)候，評(píng)分時(shí)會(huì)有對(duì)面試者的外表著裝的打分環(huán)節(jié)，所以為了給考官一個(gè)好的印象，建議穿西裝打領(lǐng)帶，這樣會(huì)顯得莊重點(diǎn)，對(duì)提高面試分?jǐn)?shù)有幫助。

國(guó)家公務(wù)員面試地點(diǎn)一般安排在報(bào)考省份的省會(huì)城市，或者是一些大型城市，具體考試地點(diǎn)由招錄單位制定，大家可參考報(bào)考單位往年面試地點(diǎn)。除此外，一些特定的崗位，如中央直屬機(jī)構(gòu)的面試地點(diǎn)是在北京舉行的。

1、樹立競(jìng)爭(zhēng)思維。2、明確測(cè)查目的。3、用好學(xué)習(xí)工具。公考本質(zhì)上是一項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)性、選拔性很強(qiáng)的擇優(yōu)考試。一方面要依據(jù)考生的作答，綜合評(píng)判其是否具備從事機(jī)關(guān)事務(wù)工作的基本素質(zhì)和能力；另一方面又會(huì)根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)，比較性地評(píng)價(jià)出誰更適合崗位需求，從而擇優(yōu)錄取。

公務(wù)員必須要面試，公務(wù)員考試主要是由筆試和面試兩種方式組成。不管是國(guó)考或是省考以及事業(yè)單位考試，都是需要進(jìn)行面試這一關(guān)的。面試在筆試結(jié)束后，會(huì)根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行排列，通常只有名次靠前的少部分考生才能進(jìn)入面試。

公務(wù)員考試,若面試達(dá)不到比例,一般會(huì)通過遞補(bǔ)(調(diào)劑)來補(bǔ)充?；騾⒖?021年度國(guó)考公務(wù)員考試,筆試成績(jī)公布后于2021年1月11日發(fā)布調(diào)劑公告,部分職位筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定的面試比例,需要面向社會(huì)公開調(diào)劑補(bǔ)充人員。

公務(wù)員錄取后最快一周入職。公務(wù)員錄取后1周就代表錄用。但大多數(shù)情況下,崗位調(diào)整和分配,在招考的時(shí)候并沒有做好,所以公示以后,要看人事部門和需要進(jìn)人的處事的工作效率了?？斓脑?個(gè)月就會(huì)通知上班。慢的話半年甚至一年。

公務(wù)員報(bào)名審核是人工審核的,省考公務(wù)員報(bào)名的時(shí)候在資格初審的階段,報(bào)考個(gè)人報(bào)考信息和照片都是人工進(jìn)行審核的,只要您上傳的照片是滿足招考公告中的報(bào)名照片格式的,就可以通過審核。

面試是可以不去的，筆試通過后在面試前有一個(gè)面試資格審查環(huán)節(jié)，那時(shí)會(huì)詢問考生是否確定參加面試，這個(gè)時(shí)候是可以拒絕的，拒絕后系統(tǒng)就開始遞補(bǔ)下一名的考生，你本身也不會(huì)受到任何影響。但是如果本人確認(rèn)參加面試但是后來又不去這就是考試違紀(jì)了，會(huì)被加入誠(chéng)信檔案，五年內(nèi)不能參加公職類考試。