公務(wù)員面試并不是統(tǒng)一的面試形式，面試的形式不一樣，面試的內(nèi)容也會不一樣，公務(wù)員面試的形式主要分為三種：結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化小組面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，其中結(jié)構(gòu)化面試又是三類面試中最常見和采用最多的一種面試方式。

公務(wù)員面試85分算比較高的分?jǐn)?shù)。因?yàn)楣珓?wù)員面試一般的分?jǐn)?shù)是在70-87分之間，其中76-78分算是平均分?jǐn)?shù)，80分以上的分?jǐn)?shù)算較高的分?jǐn)?shù)，而85分就可以算是比較高的分?jǐn)?shù)了，這個分?jǐn)?shù)如果筆試成績排名還可以，那么通過筆試成績和面試成績的計算，一般是可以進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)了。

筆試結(jié)束之后如果你已經(jīng)達(dá)到了進(jìn)面的分?jǐn)?shù)線后，在面試前有一個面試資格審查環(huán)節(jié)，那時會詢問你是否確定參加面試，這時你可以選擇由于個人原因不能參加面試，然后會讓你寫一份聲明，并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)給招考單位，像這種情況是不會有影響。如果你沒在規(guī)定的時間內(nèi)告知招考單位，后面也沒去面試的話，是需要計入誠信檔案的。

一般來講，公務(wù)員筆試成績公布后，進(jìn)入面試的人員會得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。除了電話通知外，一些單位還會通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。

面試評價有規(guī)范的、可操作的評價標(biāo)準(zhǔn)針對每一個測評要素，結(jié)構(gòu)化面試有規(guī)范的、可操作的評價標(biāo)準(zhǔn)。突出表現(xiàn)在每個要素都有嚴(yán)格的操作定義和面試中的觀察要點(diǎn)，并且規(guī)定了每個評分等級（如優(yōu)秀、良好、一般、較差）所對應(yīng)的行為評價標(biāo)準(zhǔn)。

結(jié)構(gòu)化面試一般有3道題，時間大概是10到15分鐘，具體按面試公告和面試實(shí)際情況來定，2道題6分鐘，3道題10分鐘的都有。面試評價有規(guī)范的、可操作的評價標(biāo)準(zhǔn)針對每一個測評要素，結(jié)構(gòu)化面試有規(guī)范的、可操作的評價標(biāo)準(zhǔn)。突出表現(xiàn)在每個要素都有嚴(yán)格的操作定義和面試中的觀察要點(diǎn)，并且規(guī)定了每個評分等級（如優(yōu)秀、良好、一般、較差）所對應(yīng)的行為評價標(biāo)準(zhǔn)。

公務(wù)員進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)根據(jù)報考情況區(qū)別對待：省級以上面試合格線總分不得低于105分，行測不低于60分、市，縣級職位合格線為總分不低于90分，行測不低于50分、大學(xué)生村官等服務(wù)基層人員合格線為總分不低于85分，行測不低于45分、其它特殊職位大多總分不低于85分，行測不低于45分。

這分為兩種情況，如果是通過了筆試但是你對報考的職位不是很有興趣想要放棄的，建議一定要提前放棄，還有一個面試確認(rèn)的環(huán)節(jié)，如果在面試確認(rèn)的時候說明情況，不去面試對于你自己以后報考公務(wù)員是沒有任何影響的。另一種情況就是如果是筆試面試都通過了，現(xiàn)在已經(jīng)到了錄取的階段了，這個時候你不去是會被記入誠信檔案的，一旦有什么原因不想去或者不能去一定要提前告知當(dāng)?shù)氐恼袖洐C(jī)關(guān)，不然對自己的影響還是非常大的。

參加地方公務(wù)員考試，在面對考試的時候，最重要的還是細(xì)心，要認(rèn)真對待每一個考試環(huán)節(jié)。除去公務(wù)員筆試這塊，面試板塊也是非常重要的環(huán)節(jié)。下面上岸鴨會跟大家分享一下公務(wù)員面試答題技巧。