面試也是江蘇省公務(wù)員考試的重要環(huán)節(jié)之一，成功進(jìn)入江蘇省公務(wù)員面試環(huán)節(jié)的考生，要為面試做好準(zhǔn)備。那么江蘇公務(wù)員面試形式是什么？接下來就和公務(wù)員考試網(wǎng)小編一起來了解一下吧。

江蘇公務(wù)員面試形式主要采用結(jié)構(gòu)化面試，部分崗位會采用結(jié)構(gòu)化小組面試。結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的。即評分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化，評分考官一致化，考場形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。江蘇省考題量為4題，時間為20min。

2022江蘇公務(wù)員面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主，個別崗位采用結(jié)構(gòu)化小組面試形式。江蘇省考面試每天一套題，每套結(jié)構(gòu)化面試題有4道題目，每套結(jié)構(gòu)化小組面試題有3道題目，個別題目有追問，一般都是看題作答，大部分答題時間為20分鐘。面試技巧概括起來有：進(jìn)場有自信、答題有互動、聲音有起伏、表達(dá)有邏輯。

江蘇省公務(wù)員面試為結(jié)構(gòu)化試題，面試題量比較穩(wěn)定，每套包含4道題目；主要對考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際處理能力、言語理解與表達(dá)能力進(jìn)行考查。

江蘇公務(wù)員面試形式主要采用結(jié)構(gòu)化面試，部分崗位會采用結(jié)構(gòu)化小組面試。將這兩種面試形式的流程，考察能力，測評要素整理如下，方便考生學(xué)習(xí)。