公務(wù)員可以拒絕加班。其實，公務(wù)員與其他工種一樣，都享受合法權(quán)益。當(dāng)面對不合理的加班要求時，是可以說“不”的。當(dāng)然，這需要公務(wù)員自己去分辨領(lǐng)導(dǎo)分配的工作和加班要求是否合理、來決定自己是否配合。

不由勞動法規(guī)范。公務(wù)員受《公務(wù)員法》調(diào)整，不屬于《勞動法》的調(diào)整范圍，即公務(wù)員與用人單位之間不屬于勞動關(guān)系，而屬于人事關(guān)系。因《公務(wù)員法》中，未規(guī)定延遲工作時間應(yīng)當(dāng)支付加班費用，所以，公務(wù)員無法享受《勞動法》關(guān)于加班費的規(guī)定，即“公務(wù)員加班應(yīng)當(dāng)支付加班費”無法定依據(jù)。