江蘇農(nóng)商銀行面試題型從江蘇農(nóng)商行面試題型的題量來看，一般是2-5題。題型包括專業(yè)題和綜合面試題。江蘇農(nóng)商行很少會在面試時考察考生的銀行業(yè)務(wù)操作技能，如點(diǎn)鈔等。

蘇農(nóng)商行面試形式一般有兩種，半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。半結(jié)構(gòu)化面試，就是固定的題目，考官、評分標(biāo)準(zhǔn)和考試流程也大體一致，這也是面試中最常見的一種形式，90%的單位都會采取半結(jié)構(gòu)化面試形式。

在農(nóng)商行面試過程中，儀容儀表是非常重要的。女性應(yīng)保持干凈整潔，發(fā)型得體大方。發(fā)色以本色為好。可酌情選擇職業(yè)套裝(裙裝)，可選擇貼近肉色的絲襪體現(xiàn)出簡潔大方。男性應(yīng)保持干凈整潔的形象，可選擇相對比較傳統(tǒng)的發(fā)型，根據(jù)季節(jié)、天氣情況可以選擇服裝。男士在重要場合一般以西服、西褲、襯衫為宜。

農(nóng)商行面試有結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種面試形式，主要是結(jié)構(gòu)化面試，也有少數(shù)農(nóng)商行面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這一形式。主要有以下題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、知識性問題、行為性問題以及情境性問題。

面試形式：一般是多對一面試，即3-5位考官，考官構(gòu)成情況是主管部門考官（比如部門經(jīng)理）、人力資源考官、專業(yè)技術(shù)考官、中高層管理干部，有時有外聘咨詢公司的測評考官。