公務(wù)員政審沒(méi)過(guò),檔案會(huì)被退回或重新審核,如果因?yàn)檎彶贿^(guò)關(guān)檔案被退回,那就證明當(dāng)事人檔案上的履歷有不符合公務(wù)員或者國(guó)家其他公職單位錄用的過(guò)失情況,檔案會(huì)被退回原單位或者戶(hù)籍檔的人才中心。如果發(fā)現(xiàn)檔案有涂改或者不符合事實(shí)的情況,但是情節(jié)比較輕微,如姓名、出身年月日等,可以對(duì)檔案進(jìn)行重新審核。

考公務(wù)員是會(huì)審查征信的，但是具體還是要看招聘單位的具體要求?？脊珓?wù)員是肯定會(huì)審查考生的政治背景以及是否具有不良犯罪紀(jì)錄以及其它的問(wèn)題。如果存在這些方面的問(wèn)題，則不會(huì)被錄用。除此之外，考公務(wù)員也有一定的條件要求。

一般沒(méi)有,只會(huì)調(diào)查本人。政審指政治審查。政審工作一般應(yīng)由基層黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行。在進(jìn)行這項(xiàng)工作時(shí),可以派黨員前去調(diào)查,也可以發(fā)函請(qǐng)有關(guān)單位的黨組織協(xié)助調(diào)查。有些政審工作,由于情況特殊,也可以由上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行。

通常來(lái)說(shuō)，貴州政審考察的標(biāo)準(zhǔn)都是比較正式和嚴(yán)格的，不會(huì)像初審那樣寬松。但同時(shí)大家也要知道，報(bào)考的職位不同，其政審嚴(yán)格程度也是不同的。比如一般職位的政審，只要考生沒(méi)有太明顯的問(wèn)題，一般都是可以過(guò)的。但是對(duì)于政法部門(mén)、司法部門(mén)、檢法部門(mén)等部門(mén)的職位來(lái)說(shuō)，政審要相對(duì)嚴(yán)格很多，對(duì)考生的思想品德和覺(jué)悟也有較高要求。

政審考察的內(nèi)容主要包括這幾個(gè)方面：1.審核檔案的情況。2.考生的思想品行。3.考生綜合能力以及工作表現(xiàn)。4.個(gè)人特長(zhǎng)等。會(huì)從德能勤績(jī)四個(gè)方面考察。其中政治方面有著決定性，也就是說(shuō)，只要在政治方面發(fā)現(xiàn)有非常大出錯(cuò)情況，無(wú)論其他方面的情況如何，都會(huì)被一票否決。所以在政治方面的素養(yǎng)是至關(guān)重要的。另外對(duì)于報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的考生，還會(huì)有特殊的考察要求，具體以官方規(guī)定為準(zhǔn)。

政審考察的內(nèi)容主要包括這幾個(gè)方面：1.審核檔案的情況。2.考生的思想品行。3.考生綜合能力以及工作表現(xiàn)。4.個(gè)人特長(zhǎng)等。會(huì)從德能勤績(jī)四個(gè)方面考察。其中政治方面有著決定性，也就是說(shuō)，只要在政治方面發(fā)現(xiàn)有非常大出錯(cuò)情況，無(wú)論其他方面的情況如何，都會(huì)被一票否決。所以在政治方面的素養(yǎng)是至關(guān)重要的。另外對(duì)于報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的考生，還會(huì)有特殊的考察要求，具體以官方規(guī)定為準(zhǔn)。

貴州公務(wù)員考試政審考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德：主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤：主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績(jī)：主要是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?？己说闹攸c(diǎn)：被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?？己私Y(jié)果：分合格和不合格。