通常情況下，新公務員接到報到通知后的上班時間最快可能在一個月內(nèi)。在接到入職通知后，首要步驟是前往單位進行報道，但正式上班的具體時間則取決于單位的安排，各機關部門間可能存在差異。這個過程可以分為幾個階段：首先是新人報道，新錄用者需要完成初次入職手續(xù)；接著是初任培訓，這是為了熟悉工作環(huán)境和職責，提升專業(yè)技能；之后是輪崗見習，通過實際操作來積累經(jīng)驗，了解不同崗位的工作內(nèi)容；最后是轉(zhuǎn)正定級，完成試用期后，將根據(jù)表現(xiàn)進行正式定級。因此，整個入職流程可能需要幾個月的時間，具體時長會根據(jù)各個步驟的完成情況而有所不同。

應屆生公務員公示后，用人單位會報上級人事部門走審批錄用程序，考生需要將他們開具的調(diào)檔函交給學校調(diào)取個人檔案，也需要與人事局保持聯(lián)系，拿到錄用通知后去單位辦理報道手續(xù)，應屆生有可能在公示結(jié)束20個工作日內(nèi)入職，也有可能在3個月內(nèi)預計7-8月入職。下面小編將帶大家進一步了解公務員公示的程序，一起看下去吧！

公務員公示可以在當?shù)厝瞬啪W(wǎng)查詢，或在當?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)或招考專題信息網(wǎng)查看。根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進行公示，公示期為7天。公示期間如無問題，就可以辦理正式的錄用手續(xù)了，正式錄用后可以上班。

公務員公示之后就是錄用審批。公示期滿無異議的擬錄用人員,辦理審批錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

公示出現(xiàn)問題，單位會第一時間聯(lián)系你進行確認，并會和相關人員溝通確認，不會只聽信一面之詞的。其次，一般公務員的流程較慢，經(jīng)常會出現(xiàn)莫名消失一段時間，然后再聯(lián)系你走下面流程的情況。

不一定。在公務員公示期間，如果有人對公示人員有異議，在公示結(jié)束后會進一步審查確定是否錄用。公示期為七天。

公務員錄取分第一批次和第二批次是由于各個用人單位情況不同，公務員考試在公布體檢合格名單、錄用前公示、公布錄用名單，都是分批進行。第一批錄取和第二批錄取，在待遇和所有方面都沒有任何區(qū)別和影響，屬于錄用的正常程序，只是批次不同而已。

公務員錄取分第一批次和第二批次是由于各個用人單位情況不同，公務員考試在公布體檢合格名單、錄用前公示、公布錄用名單，都是分批進行。第一批錄取和第二批錄取，在待遇和所有方面都沒有任何區(qū)別和影響，屬于錄用的正常程序，只是批次不同而已。

公務員公示之后就是錄用審批。公示期滿無異議的擬錄用人員,辦理審批錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。