不一定。在公務員公示期間，如果有人對公示人員有異議，在公示結束后會進一步審查確定是否錄用。

公務員公示以后7個工作日后才能入職。一切以公告為準。

公務員公示是錄用前征求公眾意見的一種制度，公示期滿，無不良反映的，大多可以被錄用。有不良反映的，一經(jīng)證實，不良反映的情況比較嚴重的，基本會取消錄用，輕的視情況而定。招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個工作日。

公示時間為七天。公示期滿，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案;地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。因此，公務員考試最后對擬錄用人員名單必須要進行公示。

一般不是太多，舉報是需要有證據(jù)，一般的問題不能作為舉報的證據(jù)。一般情況下，相關部門對舉報都會比較重視。公務員公示期若是廉潔公正，處事為民著想應該不會惡意舉報的不多，為民處事不公，以權謀私就可能舉報的多一些。

一般公示完沒有異議就會在一周內(nèi)公布擬錄用名單，然后就是公布上崗時間什么。這個是由人事局發(fā)的，新錄用公務員第一年是不歸公務員局管的，公務員局是負責公務員轉(zhuǎn)正登記備案、制定公務員編號的。不過具體時間我們還是要以實際情況為準。

不要慌。針對公示期間的舉報，組織部門會很慎重的對待，一般要求實名舉報，提供相應的證據(jù)。如果真的有具體的舉報證明材料，組織部門會非常慎重地對待，接下來會派出調(diào)查組，去調(diào)查核實舉報的內(nèi)容是否屬實，調(diào)查結束后，會形成調(diào)查報告，之后組織進行會上討論。這個過程中，被舉報人的錄用會被暫緩。但是大家放心，這個過程是非常嚴謹?shù)?，不會出現(xiàn)讓被舉報者蒙受不白之冤的情況。

公務員公示期滿前可以放棄，不會有影響的。招錄機關根據(jù)報考者的考試成績、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝弧⒈O(jiān)督電話以及省級以上公務員主管部門規(guī)定的其他事項。

公務員公示期滿前可以放棄，不會有影響的。招錄機關根據(jù)報考者的考試成績、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或者工作單位、監(jiān)督電話以及省級以上公務員主管部門規(guī)定的其他事項。