一般公示完沒有異議就會在一周內公布擬錄用名單,然后就是公布上崗時間什么。這個是由人事局發(fā)的,新錄用公務員第一年是不歸公務員局管的,公務員局是負責公務員轉正登記備案、制定公務員編號的。不過具體時間我們還是要以實際情況為準。
公務員錄用的程序:
①發(fā)布招考公告。
②報名和資格審查。
③采取筆試和面試的方式進行考試。
④招錄機關根據(jù)考試成績確定考察人選,并對其進行報考資格復審、考察和體檢。
⑤招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。
⑥公示期滿,中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案,地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。
⑦試用與培訓,其中新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職,不符合的取消錄用。