面試實施機關在筆試合格人員中，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+少數(shù)民族照顧加分;進行專業(yè)科目考試的筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目測試成績+少數(shù)民族照顧加分。

面試實施機關在筆試合格人員(人民警察職位在體能測評合格人員)中，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。

為做好2021年度考試錄用公務員面試資格審查工作，按照《廣西壯族自治區(qū)2021年考試錄用公務員公告》的要求，面試入圍人選需提供報名申請材料進行面試資格審查。現(xiàn)就有關事項通告如下：

首先，必須要明確什么是流暢的表達。平常可以多多訓練一下自己的口頭表達能力，給自己出一個題目，做到不卡殼、不吞吞吐吐、做到流暢，有的時候盡管回答的不是特別準確，但是很流暢，這個也是考核的一部分。其次就是要鍛煉自己的表達能力。開口說話是第一步?？梢栽诠妶龊襄憻捵约旱目诓牛欢ㄒ判拇竽?，可以在朋友聚會或者是家庭聚會的時候就一個話題進行討論，說出自己的觀點，但是一定要注意要有條理、有邏輯，如此反復進行，會有很大的進步。

根據(jù)往年的廣西公務員面試主要是結構化面試，部分部門可能會采用無領導小組面試。具體的還需要參考當年的面試公告。結構化面試，也叫做標準化面試，它分為試題構成、測評要素、評分標準、時間控制、考官組成、實施程序和分數(shù)統(tǒng)計等環(huán)節(jié)，按照一種規(guī)范涉及的面試方法?？脊偈孪葴蕚鋷滋最}，通過考生的言語、行為表現(xiàn)、思維能力等方面來做出相應的評價。

根據(jù)往年的廣西公務員面試主要是結構化面試，部分部門可能會采用無領導小組面試。具體的還需要參考當年的面試公告。結構化面試，也叫做標準化面試，它分為試題構成、測評要素、評分標準、時間控制、考官組成、實施程序和分數(shù)統(tǒng)計等環(huán)節(jié)，按照一種規(guī)范涉及的面試方法。考官事先準備幾套題，通過考生的言語、行為表現(xiàn)、思維能力等方面來做出相應的評價。

面試實施機關在筆試合格人員或者是在人民警察職位在體能測評合格人員中，根據(jù)1:3的比例，在同一職位報考人員的筆試按照總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。

參考往年廣西公務員面試時間一般在5月份左右，例如2021年廣西公務員面試時間為：2021年5月15日到16日，因此沒有意外的話，2022年廣西公務員面試時間也可能在5月份左右。

一般來講，可以查看一下往年廣西公務員的面試形式，大多數(shù)是以結構化面試形式為主，但是還有一種形式為無小組面試形式，具體是采用哪種面試形式，還請及時關注一下當年的面試考試通知。不管是結構化面試，還是無小組面試形式，都給大家來做出講解。