公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)，下面是詳細(xì)介紹內(nèi)容，讓我們一起來(lái)了解下吧。更多精彩內(nèi)容就在公務(wù)員考試網(wǎng)。

離休人員： 按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。 退休人員： 公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

1、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。2、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。3、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一

現(xiàn)在很多大學(xué)生想要通過(guò)考試進(jìn)入到事業(yè)單位，為什么會(huì)有這么多人想要進(jìn)入事業(yè)單位呢？一方面是因?yàn)楣ぷ鞅容^穩(wěn)定，通常情況下只要不犯原則性的錯(cuò)誤，將不會(huì)面臨辭退的問(wèn)題。另一方面是工作福利比較好，退休金也比較高，在工作退休之后可以獲得一筆客觀的收入。下面小編就整理關(guān)于決定事業(yè)單位退休工資高低因素有哪些的內(nèi)容。

事業(yè)單位退休工資政策，相信大家對(duì)事業(yè)單位退休工資都是十分感興趣的，畢竟工資才是工作中最吸引人的部分，為了幫助大家了解事業(yè)單位退休的有關(guān)內(nèi)容，奶茶小編為大家整理了有關(guān)于事業(yè)單位退休工資政策的內(nèi)容，如果你對(duì)事業(yè)單位退休感興趣的話就跟著我一起看看吧。

事業(yè)單位的工作人員退休之后的退休金按照本人退休之前崗位工資以及薪級(jí)工資之和的一定比例進(jìn)行發(fā)放。其中工作年限滿35年的，按照90%計(jì)算發(fā)放；工作年限滿30年不滿35年的，按照85%計(jì)算發(fā)放；工作年限滿20年不滿30年的，將會(huì)按照80%計(jì)算發(fā)放。