根據(jù)往年招聘經(jīng)驗來看，一般在網(wǎng)申結(jié)束后一到兩周左右通知筆試。一般來說，銀行招聘的流程是：公告—網(wǎng)申—(宣講會)—筆試—面試—體檢—簽約，因此，只有在上個流程走完后才能進入下一個流程。也就是說，只有在網(wǎng)申截止后，同學們才能收到筆試、面試通知。

中國人民銀行面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取結(jié)構(gòu)化面試的省份約占到80%左右，部分省份采取無領導小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的形式。如青海、陜西、北京、寧夏、河北、天津等省份在中國人民銀行的面試中便有涉及到無領導或半結(jié)構(gòu)的內(nèi)容。

銀行招聘流程主要分為6個環(huán)節(jié)：公告→網(wǎng)申→宣講會與初面→筆試→面試→體檢與簽約。通常銀行各分行單獨招聘，公告發(fā)布時間可能出入比較大，這需要報考不同分行的考生多多關注所要報考的分行資訊。

（一）請應聘者進入銀行官方校園招聘報名入口，注冊并登陸，按要求在線填寫簡歷申請職位。（二）結(jié)合自身條件，去選擇合適的志愿。（三）填報志愿的順序需慎重填寫。

了解地區(qū)考情，明確考查重點，合理規(guī)劃時間表；熟悉基本理論，把握測評要素，梳理復習重難點；鉆研歷年試題，洞悉作答重點，整合作答邏輯性；時事命脈，積累專業(yè)知識，熟能生巧生亮點。

和國考對比：國考的行測難度比人行大，題量是人行的兩倍，申論題量也比人行多幾題，國考涉及的范圍比人行廣，總體來看，國考筆試難度大于人行。和商業(yè)銀行對比：人行和商業(yè)銀行都考察經(jīng)濟金融基礎的知識，難度上人行高于商業(yè)銀行，但是人行專業(yè)課的考情相對來說比較穩(wěn)定，一些重點題目的知識點會進行重復的考察。

人民銀行招聘面試形式，題目以結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組討論為主，也有考查半結(jié)構(gòu)化題目。其中，遼寧、福建、河南、江西等地只涉及結(jié)構(gòu)化面試的考查，江蘇、北京、河北等地采取結(jié)構(gòu)化與無領導同時考查的形式，貴州出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化的綜合形式。在結(jié)構(gòu)化面試的過程中，部分地區(qū)會出現(xiàn)隨機追問的情況，追問的一般都是采用聊天式的提問方式去問一些了解性的問題。

一，要多看。多瀏覽學習人民銀行官網(wǎng)、公眾號的文章，多關注經(jīng)濟金融領域動態(tài)，不斷積累熱點再輔以考前突擊。二，要多背。遇到?jīng)]有思路的情況，可以摘抄背誦答案中標準的、有價值的話語，并運用到自己的答案中。三，要多寫。做試卷練習時，不要跳過論述題，看看自己是否有話可說、說得精彩、時間控制得當。

人民銀行考試整體難度很大、專業(yè)性很強，論述題主要來源于金融領域的熱點，如考查過的疏通貨幣政策傳導機制，正是熱點中的熱點。人行主要考查的內(nèi)容并不是生僻的知識點，而正是央行近期重點開展的工作內(nèi)容。