湖北公務(wù)員報(bào)名條件基本要求為：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)18周歲以上、35周歲以下；應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，年齡可放寬到40周歲；(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);(六)一般具有大專以上文化程度，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))職位學(xué)歷可放寬到高中、技工院校、中專;(七)具有報(bào)考職位要求的工作能力;(八)具有報(bào)考職位要求的其他資格條件。

湖北公務(wù)員筆試注意事項(xiàng)：一、考生準(zhǔn)考證打印提示二、考前準(zhǔn)備三、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證四、考生預(yù)定住宿提示五、考生交通出行提示。

湖北公務(wù)員考試報(bào)名照片尺寸是尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，要求為近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照，JPG或JPEG格式。同時(shí)湖北公務(wù)員考試報(bào)名使用照片尺寸應(yīng)符合人像頭部距離照片左、上、右距離大約為0.5cm、標(biāo)準(zhǔn)JPG格式文件、大于8KB、背景顏色必須為紅、藍(lán)或者白色。根據(jù)往年湖北公務(wù)員考試報(bào)名情況，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自帶照片處理工具軟件，考生使用此軟件可修改照片。

(一)報(bào)考普通職位的，要求為“18周歲以上、35周歲以下”。2021年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生(非在職)經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，招考年齡可放寬到40周歲，考生個(gè)人注冊(cè)信息“考生身份”應(yīng)填寫“應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生”。 (二)報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的，省公安廳機(jī)關(guān)職位不超過35周歲。省公安廳所屬公安局，市(州)及以下、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公安機(jī)關(guān)職位不超過30周歲，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的，不超過35周歲。公安特警職位的年齡不超過25周歲。

湖北省公務(wù)員申論考試涵蓋了申論五大題型：1、歸納概括題，是申論考試中最為基礎(chǔ)的題型之一；2、綜合分析題重點(diǎn)考查綜合分析能力；3、提出對(duì)策題考查的是考生提出和解決問題的能力；4、應(yīng)用文寫作題，該類題型出題方式靈活多樣，難度不一；5、文章論述題是考生綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，是最容易拉開分?jǐn)?shù)檔次的題型。

湖北省考面試考試形式分為三種，結(jié)構(gòu)化小組面試，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化小組面試。三種形式各有特色，考察的能力也不相同，但是湖北省面試多以結(jié)構(gòu)化小組面試為主。

1、到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候一定要再次確認(rèn)自己所攜帶的證件等相關(guān)資料是否齊全，且不要攜帶電子產(chǎn)品進(jìn)入考場(chǎng)。2、在候考現(xiàn)場(chǎng)一定要嚴(yán)格按照工作人員的指引和要求去做，切不可與工作人員或者其他面試者發(fā)生糾紛和爭(zhēng)吵。3、在候考期間盡量保持自己的安靜，不要受到其他候考者的干擾，因?yàn)橛锌赡苡械暮蚩颊邥?huì)虛擬自己的筆試成績(jī)來給其他人制造壓力。4、在面試的過程中一定要調(diào)節(jié)好心態(tài)，不要緊張。

湖北省考面試考生一般需要提前10—30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，考試工作人員核對(duì)考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件?？忌欢ㄒ崆皽?zhǔn)備好相關(guān)資料的原件或者復(fù)印件。并且要根據(jù)工作人員的要求上交相關(guān)物品，比如說手機(jī)、電子手表、書包和自己帶的學(xué)習(xí)資料。常見抽簽方式有兩種，分別是紙質(zhì)抽簽和電子抽簽。之后，考生按照抽簽順序，逐一進(jìn)入考場(chǎng)。

湖北省考面試名單可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢，資格復(fù)審合格人員參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開考。