(1)必須帶齊準考證、身份證，兩證缺一不可。進入考場時要服從工作人員的安排。(2)行政職業(yè)能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。(3)嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位，如有發(fā)生，按《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》處理。(4)考試開始30分鐘后，不得入場;考試期間，不得提前退場。

在筆試成績公告后的30日內，招錄單位對確定進入面試的人選進行資格復審?？忌蛘袖泦挝惶峁┮韵伦C件及證明材料時，均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件?？忌丛谡袖泦挝灰?guī)定的時間內提供材料的，視為自行放棄面試資格。

省直單位的體檢和考察，由招錄單位負責。市縣單位的體檢和考察，由同級公務員主管部門負責。省級招錄機關可以實行差額考察，體檢和考察人選與計劃錄用人數的比例一般不高于2:1。達不到招考職位規(guī)定差額比例的，按符合條件的實際人數確定體檢和考察人選，并按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。其他招錄機關按1:1的比例確定體檢和考察人選。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

女性報考人員因懷孕不能參加體檢的，招錄單位應暫不進行體檢，并暫緩辦理錄用。待其孕期結束可以參加體檢時組織體檢，體檢不合格，不予錄用;體檢合格，按照有關程序進行公示、審批等。

筆試成績公告后、資格復審期間有入圍面試人選不符合報考條件或自愿放棄面試資格的，按報考該職位筆試成績排名順序，根據規(guī)定的比例，從達到筆試合格分數線的人選中進行遞補。資格復審工作結束后，停止該環(huán)節(jié)的遞補。

筆試成績公告后、資格復審期間有入圍面試人選不符合報考條件或自愿放棄面試資格的，按報考該職位筆試成績排名順序，根據規(guī)定的比例，從達到筆試合格分數線的人選中進行遞補。資格復審工作結束后，停止該環(huán)節(jié)的遞補。

(1)《考試錄用報名表》、準考證復印件各1份;(2)戶口本、身份證復印件各1份;(3)職位有學歷學位要求的，學歷學位復印件各1份;要求工作經歷的，系在編在崗的國有事業(yè)單位工作人員的，提供聘用審批表復印件1份;系其他報考人員的，需提供勞動合同復印件1份或社保機構打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄復印件1份;(4)其他相關材料。

一般情況下，海南公務員考試多數招錄崗位開考比例是1:3，如果該崗位招錄2人，報名人數不足6人，則會取消改崗位考試。如果自己報考的崗位由于達不到招考的比例有兩個選擇，第一是會有相關單位聯(lián)系你讓你在規(guī)定的時間內報考其他的崗位，第二個就是選擇放棄重新報考職位的機會，最后報名的費用也會退給你。