公務(wù)員考試政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審：招考單位人事部門(mén)或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)，通過(guò)查看人事檔案、約談擬錄用人的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告；函審：指的是招考單位人事部門(mén)或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過(guò)檔案完成政治審查。

部分職位有，在國(guó)家公務(wù)員考試或各地方公務(wù)員考試報(bào)名中，都會(huì)有部分職位條件要求寫(xiě)著兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

進(jìn)入公示階段后就說(shuō)明政審結(jié)束，政審結(jié)束后，由組織人事部門(mén)在網(wǎng)站上公示七天，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，招錄機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。

公務(wù)員考試政審考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德：主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤：主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績(jī)：主要是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。

公務(wù)員政審是各位考生步入公務(wù)員大門(mén)需要考察的最后一步，對(duì)于大家的公務(wù)員身份具有“最終決定權(quán)”以及“一票否決權(quán)”，因此重要程度不言而喻。上岸鴨公考這就帶你來(lái)了解一下公務(wù)員政審的注意事項(xiàng)。

政審會(huì)根據(jù)所填寫(xiě)的工作經(jīng)歷進(jìn)行政治審查，政審指政治審查。政審工作一般應(yīng)由基層黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行。在進(jìn)行這項(xiàng)工作時(shí)，可以派黨員前去調(diào)查，也可以發(fā)函請(qǐng)有關(guān)單位的黨組織協(xié)助調(diào)查。有些政審工作，由于情況特殊，也可以由上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行。政審的內(nèi)容和范圍，在不同的歷史時(shí)期應(yīng)有不同的要求。

政審時(shí)間有快有慢，快的一周，慢的也可能一個(gè)月，具體時(shí)間可以向報(bào)考單位電話咨詢。公務(wù)員政審一般安排在體檢結(jié)束后的一周啟動(dòng)，審核主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。

政審不通過(guò)，招錄機(jī)關(guān)是會(huì)先通知本人的。不過(guò)肯定是有些材料不合格或者不齊全，打電話一是通知考生本人，二是要考生補(bǔ)交材料或者去面談，不會(huì)一有問(wèn)題立刻刷掉而且不通知的。