所有新錄公務員都有5年服務期限的強制要求，部分基層單位還會在此基礎上加碼，比如5年服務期內(nèi)不得調(diào)動、遴選、考其省市公務員、考事業(yè)編等等。所以公務員的最低工作年限是5年。

新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。根據(jù)規(guī)定，新錄用公務員（工作人員）的1年試用期計入公務員（工作人員）工作年限。另外全日制博士學習期間，計算為工齡，但是全日制碩士，不計算為工齡。

公務員累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。在參加工作時間滿規(guī)定年限后，從次年起享受相應的年休假假期。年休假假期應當年用完，不得跨年度使用。

公務員退休后叫做退休人員，國家各機關(guān)事業(yè)單位人員退休之后基本上都被稱為退休人員，這個稱呼基本上都是全國通用的。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷。在公務員考試報名填寫信息時需要填寫自己的工作年限。對于沒有固定單位并自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

部分職位有，在國家公務員考試或各地方公務員考試報名中，都會有部分職位條件要求寫著兩年基層工作經(jīng)驗。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。