公務(wù)員退休待遇主要包括基本退休金、物價及生活補(bǔ)貼、各項福利補(bǔ)貼和地區(qū)津貼，基本退休金根據(jù)退休前職務(wù)工資和級別工資之和及工作年限按比例計發(fā)，同時享受養(yǎng)老保險待遇，包括個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金，還有針對物價變動的補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼以及醫(yī)療、住房等福利補(bǔ)貼，確保公務(wù)員退休后的生活質(zhì)量，公務(wù)員退休待遇相對優(yōu)厚且穩(wěn)定。上岸鴨公考小編在這里為大家整理了公務(wù)員退休的具體待遇，以供大家作為參考。

公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。國家法定退休年齡為男性60周歲，女性55周歲。

公務(wù)員法定的退休年齡男性一般為60周歲，女性則為55周歲，達(dá)到退休年齡后，需要辦理相應(yīng)的退休手續(xù)。我國關(guān)于公務(wù)員退休有兩種方式，一種是法定退休，另一種是自愿退休，不論哪一種退休方式，都可以享受法定的退休待遇。

國家公務(wù)員的退休條件：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲；喪失工作能力的。退休年齡條件是根據(jù)國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、人口狀況，平均壽命，以及生產(chǎn)力供求情況等因素綜合確定的。國家公務(wù)員達(dá)到法定的退休年齡，辦理退休手續(xù)后，國家就支付退休金。

1、公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。2、公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休:

1、公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。 2、公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休:

除國家另有規(guī)定外，國家公務(wù)員符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲。(二)喪失工作能力的。國家公務(wù)員符合下列條件之一的，本人提出要求，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：(一)男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，且工作年限滿二十年的。(二)工作年限滿三十年的。

國家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。政治待遇是指國家公務(wù)員退休后應(yīng)享有的政府權(quán)利。國家公務(wù)員退休后，其基本政治待遇保持不變。各有關(guān)單位要按照黨和國家的政策規(guī)定，組織退休公務(wù)員學(xué)文件、聽報告，參加有關(guān)的活動，通報有關(guān)情況，使他們及時了解黨的路線、方針、政策和國內(nèi)外大事，勉勵他們在新的形勢下，繼續(xù)堅持四項基本原則，堅持改革開放，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，永葆革命青春。

我國的公務(wù)員退休制度既是國家公務(wù)員制度的重要組成部分，也是社會保障制度的重要組成部分，是我國人事管理工作中“進(jìn)”、“管”、“出”三大環(huán)節(jié)中一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。它包括退休條件、退休待遇、退休安置、退休后的管理等重要內(nèi)容。