公務(wù)員退休待遇主要包括基本退休金、物價(jià)及生活補(bǔ)貼、各項(xiàng)福利補(bǔ)貼和地區(qū)津貼，基本退休金根據(jù)退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和及工作年限按比例計(jì)發(fā)，同時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，包括個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金，還有針對(duì)物價(jià)變動(dòng)的補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼以及醫(yī)療、住房等福利補(bǔ)貼，確保公務(wù)員退休后的生活質(zhì)量，公務(wù)員退休待遇相對(duì)優(yōu)厚且穩(wěn)定。上岸鴨公考小編在這里為大家整理了公務(wù)員退休的具體待遇，以供大家作為參考。

公務(wù)員法定的退休年齡男性一般為60周歲，女性則為55周歲，達(dá)到退休年齡后，需要辦理相應(yīng)的退休手續(xù)。我國(guó)關(guān)于公務(wù)員退休有兩種方式，一種是法定退休，另一種是自愿退休，不論哪一種退休方式，都可以享受法定的退休待遇。

達(dá)到法定退休的年齡后，任免機(jī)關(guān)會(huì)“強(qiáng)制性”令其退休。一般要求為男性達(dá)到60周歲，女性達(dá)到55周歲，或者是身體條件的因素，如因某種原因（比如因公受傷）喪失了工作能力。

達(dá)到法定退休的年齡后，任免機(jī)關(guān)會(huì)“強(qiáng)制性”令其退休。比如前面提到的男性達(dá)到60周歲，女性達(dá)到55周歲，或者是身體條件的因素，如因某種原因（比如因公受傷）喪失了工作能力。

公務(wù)員退休工資的計(jì)算方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)。

其實(shí)公務(wù)員可以提前申請(qǐng)退休的，在公務(wù)員法當(dāng)中也是有明確的規(guī)定，就是工作的工齡只要滿了20年或者是30年的，并且離規(guī)定的退休年齡差不到五年，只要符合以上這兩種條件，公務(wù)員就可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，?duì)比于其他行業(yè)的從業(yè)人員而言，這種福利待遇確實(shí)要顯得更為輕松的人愜意。

　公務(wù)員一直是我國(guó)的熱門職業(yè)，人們?yōu)榱斯珓?wù)員擠破頭從百萬(wàn)大軍中競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)難度可想而知，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的情況下，大部門企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況并不好，人們更加意識(shí)到公務(wù)員的好處，因?yàn)楣珓?wù)員幾乎不存在失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，并且待遇在各地區(qū)也屬于中等偏上的待遇，更重要的時(shí)，公務(wù)員普遍有著較高的退休金。公務(wù)員退休金為什么那么高？