公務員退休工資的計算方法是基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)。

(1)基本退休金待遇?；就诵萁鹗峭诵莨珓諉T最主要的生活待遇。國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎工資、工齡工資均按原工資的100%計發(fā)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調(diào)整。

(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。

(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。其中X%的規(guī)定是：年限滿35年的，按90%計發(fā)，年限滿30-35年的，按85%計發(fā)；年限滿20-30年的，按80%計發(fā)；年限滿10-20年的，按70%計發(fā)；年限在10年以下的，按50%計發(fā)。

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