天津公務員面試答題時間一般是15-20分鐘。天津公務員面試以結(jié)構(gòu)化面談為主，也可采取結(jié)構(gòu)化小組、無領導小組討論等其他面試形式。

1、結(jié)構(gòu)化面談：評分標準結(jié)構(gòu)化，評分考官一致化，考場形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

2、結(jié)構(gòu)化小組：結(jié)構(gòu)化小組面試,是以結(jié)構(gòu)化面試為基礎,結(jié)合小組集體面試、輪流答題、互相點評、分別回應的方式而形成的一種新的面試形式。

3、無領導小組討論：無領導小組討論面試采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生做出綜合評價。

以下內(nèi)容為往年天津公務員面試形式：

2022年：面試以結(jié)構(gòu)化面談為主，也可采取結(jié)構(gòu)化小組、無領導小組討論等其他面試形式

2021年：面試以結(jié)構(gòu)化面談為主，也可采取無領導小組討論等其他形式

2020年：法檢:材料結(jié)構(gòu)化，3道題，15分鐘，看材料聽題；其他：普通結(jié)構(gòu)化，3道題，15分鐘，聽題

2019年：材料結(jié)構(gòu)化，3道題，20分鐘，看材料聽題

2018年：材料結(jié)構(gòu)化，3道題，20分鐘，看材料聽題

往年天津公務員面試出題形式及題型題量如下：