23年天津公務(wù)員考試各類職位進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線有所不同,面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。公務(wù)員考試進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線一般是各地在筆試結(jié)束后根據(jù)規(guī)定進(jìn)行劃分的,每年各類職位分?jǐn)?shù)線有所區(qū)別。那么23年天津公務(wù)員考試進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線是多少?面試形式是什么?來一起了解下吧。
一、天津公務(wù)員考試進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線劃定標(biāo)準(zhǔn)
筆試結(jié)束后,由天津市公務(wù)員局研究確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,按照各職位進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例(需體能測(cè)評(píng)職位按照4:1的比例),從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))人員名單。筆試成績相同的,一同確定為進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))人員。根據(jù)規(guī)定,專門機(jī)構(gòu)將對(duì)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目進(jìn)行雷同答卷甄別,對(duì)確定為答卷雷同的報(bào)考人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。
二、23年天津公務(wù)員考試進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線具體情況
綜合管理類綜合市區(qū)(含公安機(jī)關(guān))職位合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目120分;
綜合管理類綜合街鎮(zhèn)職位合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目115分;
行政執(zhí)法類職位合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目115分;
專業(yè)技術(shù)類職位合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目120分;
面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役士兵職位合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目110分;
面向村干部、社區(qū)工作者職位合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目110分;
面向殘疾人職位合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目105分。
三、23年天津公務(wù)員考試面試形式
面試以結(jié)構(gòu)化面談為主,也可采取其他形式,滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予錄用。調(diào)劑結(jié)束時(shí)(需體能測(cè)評(píng)職位在體能測(cè)評(píng)結(jié)束時(shí)),各職位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍未達(dá)到3:1的(遵循四舍五入規(guī)則),按現(xiàn)有進(jìn)入面試人員組織面試,但報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組當(dāng)天所有使用同一題本面試人員成績(低于60分的成績不計(jì)算在內(nèi))的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。
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