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考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。面試主要采用結構化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。
進入面試前，參加面試人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交相關材料進行資格復審，具體現(xiàn)場資格復審時須提供的材料：
(1)本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)報到證原件和復印件。
(2)留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。
(3)在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)(同意報考證明需所在單位主要領導簽字，并加蓋單位公章)。
(4)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供有單位主要負責人簽字并加蓋公章的工作經(jīng)歷證明;要求相關資格證書的，須提供原件及復印件。
(5)退役大學生士兵報考須提供入伍通知書、退伍證書原件及復印件。
(6)其他招聘崗位要求的相關條件證明材料。
考生未按時間參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試資格確認的，領取面試通知單。
實際參加面試的應試人數(shù)不能形成競爭的，應組織現(xiàn)有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的平均分，方可進入體檢和考察。
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