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考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。
進(jìn)入面試前，參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，具體現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供的材料：
(1)本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件。
(2)留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
(3)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(同意報(bào)考證明需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。
(4)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供有單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的工作經(jīng)歷證明;要求相關(guān)資格證書的，須提供原件及復(fù)印件。
(5)退役大學(xué)生士兵報(bào)考須提供入伍通知書、退伍證書原件及復(fù)印件。
(6)其他招聘崗位要求的相關(guān)條件證明材料。
考生未按時間參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知單。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
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