青海事業(yè)單位面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。以各市州為單位，集中面試。一般采用聽(tīng)題的方式，15分鐘3道題
面試前要成立面試考官小組，其成員由人事部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)和有關(guān)專家組成。一般為5~7人，設(shè)主考官1人。面試流程為確定為面試對(duì)象，資格審核，報(bào)道抽簽，面試候考，考生入場(chǎng)，面試答題，計(jì)分審核，公布成績(jī)，下一位考生入場(chǎng)。

聘用崗位中教育、衛(wèi)生、中央駐青等部分單位的崗位由用人單位及主管部門(mén)按照國(guó)家、我省有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)行以專業(yè)測(cè)試、技能操作或結(jié)構(gòu)化面試為主的自主面試；其它崗位由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳進(jìn)行以結(jié)構(gòu)化為主的統(tǒng)一面試。自主面試的崗位由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知面試相關(guān)事宜；統(tǒng)一面試的崗位將在青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布面試有關(guān)事宜。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

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