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山西省直遴選公務員要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員（參照管理單位工作人員）工作經(jīng)歷。
除選調(diào)生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本機關工作2年以上。
上述基層工作經(jīng)歷是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
要求公務員年度考核均為稱職及以上等次。具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件、相關工作經(jīng)歷。符合公開遴選職位要求的其他資格條件。所在機關層級符合公開遴選職位要求。
山西省考錄的選調(diào)生符合資格條件且在錄用單位服務期滿3年的,可報考選調(diào)生專門職位，也可報考其他職位。選調(diào)生服務期滿調(diào)整工作單位的，在現(xiàn)單位要有2年以上工作經(jīng)歷方可報考。
