符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)職位遴選人數(shù)的比例一般最低不低于3:1，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位遴選計(jì)劃予以減少或取消，省委組織部對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。職位遴選計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得改報(bào)其他職位。職位遴選計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員向擬改報(bào)的遴選單位提出書面改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)省委組織部同意后，由考務(wù)部門給予改報(bào)職位。

貴州遴選公務(wù)員考試分為筆試、專業(yè)能力測(cè)試以及面試。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，采取閉卷考試的方式，重點(diǎn)測(cè)查用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力以及測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。專業(yè)能力測(cè)試由需開展的遴選單位自行組織實(shí)施，專業(yè)能力測(cè)試滿分為100分。

面試也由省委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試、專業(yè)能力測(cè)試和面試分值均為100分，綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。即：一般職位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；需開展專業(yè)能力測(cè)試職位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%；筆試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。省委組織部將適時(shí)在“貴州黨建云”上發(fā)布綜合成績(jī)及排名情況和考察公告。